На нашому підприємстві були виконані всі умови для застосування понижуючого коефіцієнта при нарахуванні єдиного соціального внеску (ЄСВ) на заробітну плату за січень 2015 року. До якої суми заробітної плати застосовується понижуючий коефіцієнт? Чи потрібно повідомляти ДФС про застосування понижуючого коефіцієнту? Як відобразити в звіті з ЄСВ застосування коефіцієнта?
На нашому підприємстві були виконані всі умови для застосування понижуючого коефіцієнта при нарахуванні єдиного соціального внеску (ЄСВ) на заробітну плату за січень 2015 року. До якої суми заробітної плати застосовується понижуючий коефіцієнт? Чи потрібно повідомляти ДФС про застосування понижуючого коефіцієнту? Як відобразити в звіті з ЄСВ застосування коефіцієнта?
Відповідно до пункту 3 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 № 77-VIII при нарахуванні зарплати ставка ЄСВ застосовується з коефіцієнтом при виконанні чотирьох умов.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Тобто понижуючий коефіцієнт застосовують не до заробітної плати, а до ставки ЄСВ.
Приклади застосування понижувального коефіцієнта шукайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
