Верховний Суд України спростував висновки судів попередніх інстанцій про відсутність підстав для стягнення допомоги по безробіттю, виплаченої особі, яка, будучи у статусі безробітної на обліку в центрі зайнятості, перебувала у цивільно-правових відносинах зі страховою компанією на підставі договору про надання послуг. Доводи судів, зокрема, грунтувалися на відсутності факту виконання договору — отримання винагороди за сприяння в укладенні договорів страхування.
Водночас законодавство припинення виплати допомоги по безробіттю та зняття безробітних з обліку пов’язує з укладенням ними цивільно-правового договору, предметом якого є надання послуг за винагороду. Саме укладення застрахованою особою, яка має статус безробітної, такого договору є обставиною, що впливає на умови виплати їй допомоги по безробіттю. Причому застрахована особа, зареєстрована як безробітна, зобов’язана своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соцпослуг.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Неповідомлення ж особою центру зайнятості про укладення відповідного договору свідчить про невиконання нею своїх обов’язків та є підставою для стягнення суми виплаченого забезпечення. А саме: з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення, тобто з дня укладення цивільно-правового договору щодо виконання робіт/надання послуг.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
