За здачу річної звітності керівник підприємства встановив бухгалтеру доплату в розмірі 20% посадового окладу. У місяці здачі звітності працівник був у відрядженні 4 дні. Як розрахувати суму доплати?
За здачу річної звітності керівник підприємства встановив бухгалтеру доплату в розмірі 20% посадового окладу. У місяці здачі звітності працівник був у відрядженні 4 дні. Як розрахувати суму доплати?
Статтею 97 Кодексу законів про працю України передбачено, що умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі. При цьому конкретні їх розміри встановлюються власником або уповноваженим ним органом.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Про визначення розміру доплати детальніше читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
Чи є зараз ліміт доходу для ФОП, який дозволяє не встановлювати РРО/пРРО? Чи можна ФОП не встановлювати РРО/пРРО, якщо клієнти розраховуються безготівково — платіжними картками, зокрема через систему WayForPay, LiqPay чи подібні?
Річний перерахунок ПДВ за 2025 рік потрібен тим, хто має одночасно й оподатковувані, й неоподатковані податком доходи. Такі платники нараховують компенсуючі податкові зобов’язання з ПДВ, а потім проводять їхнє уточнення, тобто перерахунок ПДВ в кінці року. У консультації мова піде про те, як здійснити такий перерахунок, скласти розрахунок коригування до компенсуючих податкових накладних та як відобразити все це у податковій декларації
Редакція системи «Експертус Головбух» згрупувала для вас бланки та зразки документів, необхідні для оформлення всіх етапів проведення інвентаризації, фіксації її результатів для всіх видів підприємств, у т. ч. для сільськогосподарських. Скористайтеся!
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
