Як звітувати з ЄСВ до внесення змін у форми звітності

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ДФС та ПФУ роз’яснили, як заповнювати звітність з єдиного соціального внеску у випадках, коли база нарахування ЄСВ менша за мінімальну зарплату

ДФС та ПФУ роз’яснили, як заповнювати звітність з єдиного соціального внеску (ЄСВ) у випадках, коли база нарахування ЄСВ менша за мінімальну зарплату.

Перш за все потрібно в програмному забезпеченні, за допомогою якого формується звіт, обов’язково відключити функцію «автоматичний розрахунок».

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Якщо особа відпрацювала повний місяць і їй нарахували зарплату меншу за мінімальний розмір, то у таблиці 6 звіту з ЄСВ потрібно відобразити:

  • у реквізиті 15 — 31 день (для січня);
  • у реквізиті 17 та 18 — суму фактично нарахованої зарплати за місяць;
  • у реквізиті 19 — суму утриманого ЄСВ із фактично нарахованої зарплати.

Якщо особа пропрацювала неповний місяць, а решту часу перебувала на лікарняному, то в таблиці 6 звіту з ЄСВ відображають фактично нараховану зарплату за відпрацьований час. Якщо зарплата за відпрацьований час менше мінімальної, питання необхідності донарахування ЄСВ потрібно розглядати одночасно з нарахуванням лікарняного.

У таблиці 1 звіту з ЄСВ відображають:

  • у рядку 1.1 — фактично нараховану суму зарплати;
  • у рядку 2.1 — суму зарплати на яку нараховують ЄСВ, тобто мінімальну зарплату;
  • у рядку 3.1.1 — суму нарахованого ЄСВ виходячи із мінімального розміру зарплати;
  • у рядку 4.1 — фактично нараховану суму зарплати;
  • у рядку 5.1 — суму утриманого ЄСВ.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96725

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88119

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140744

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144244

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді