Фахівці ФСС з ТВП нагадали, що статтею 116 Кодексу законів про працю України передбачена виплата працівнику всіх сум, що йому належать, у день звільнення
Фахівці ФСС з ТВП нагадали, що статтею 116 Кодексу законів про працю України (КЗпП) передбачена виплата працівнику всіх сум, що йому належать, у день звільнення.
Проте, виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності відбувається за рахунок коштів ФСС з ТВП. До коштів підприємства вони не відносяться. Тому виплата такої допомоги після звільнення не буде порушенням статті 116 КЗпП.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Нагадаємо, що перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує підприємство. Тож при звільненні працівника підприємство має виплатити ці кошти працівнику.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у КНП з урахуванням воєнного стану
Ліцензія на алкоголь 2025: кому потрібна, скільки коштує та які документи подати. У статті — зразки заяв, порядок оформлення й облік ліцензій у бухгалтера
У статті знайдете зразок заяви про застосування податкової соціальної пільги, а також бланк заяви про застосування податкової соціальної пільги
