Уряд вніс зміни до пропорцій розподілу єдиного соціального внеску, що нараховують, зокрема, роботодавці на зарплату працівників
Уряд вніс зміни до пропорцій розподілу єдиного соціального внеску, що нараховують, зокрема, роботодавці на зарплату працівників.
Відповідно до змін, на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття припадатиме 3,1997% (зараз — 2,5873%). На загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності — 4,6243% (зараз — 5,2397%).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Редакція системи «Експертус Головбух» згрупувала для вас бланки та зразки документів, необхідні для оформлення всіх етапів проведення інвентаризації, фіксації її результатів для всіх видів підприємств, у т. ч. для сільськогосподарських. Скористайтеся!
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Зазвичай перед початком проведення інвентаризації керівник підприємства видає наказ. Тримайте зразки оформлення наказу про проведення річної та позапланової інвентаризації
Ліміт каси і строки здавання готівки до банку встановлюють підприємства, що проводять операції з готівкою. Підприємство мусить розробити і затвердити внутрішній документ (наказ) про порядок розрахунку ліміту каси підприємства і своїх відокремлених підрозділів. Зразок наказу про встановлення ліміту каси знайдете у статті
У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
