Як заповнити звітність з ЄСВ, коли зарплата менше мінімальної

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Якщо зарплата за відпрацьований час менше мінімальної, питання необхідності донарахування ЄСВ потрібно розглядати одночасно з нарахуванням лікарняного

Пенсійний фонд України роз’яснив особливості заповнення таблиці 6 звіту з ЄСВ за січень 2015 році.

Перш за все потрібно в програмному забезпеченні, за допомогою якого формується звіт, обов’язково відключити функцію «автоматичний розрахунок».

Якщо особа відпрацювала повний місяць і їй нарахували зарплату меншу за мінімальний розмір, то у таблиці 6 звіту з ЄСВ потрібно відобразити:

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • у реквізиті 15 — 31 день (для січня);
  • у реквізиті 17 та 18 — суму фактично нарахованої зарплати за місяць;
  • у реквізиті 19 — суму утриманого ЄСВ із фактично нарахованої зарплати.

Якщо особа пропрацювала неповний місяць, а решту часу перебувала на лікарняному, то в таблиці 6 звіту з ЄСВ відображають фактично нараховану зарплату за відпрацьований час. Якщо зарплата за відпрацьований час менше мінімальної, питання необхідності донарахування ЄСВ потрібно розглядати одночасно з нарахуванням лікарняного.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
52

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39383

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126501

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300982

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді