ФСС від НВВ затвердив порядок надання страхових виплат, фінансування витрат на медичну та соціальну допомогу для тимчасово переміщуваних осіб
ФСС від НВВ затвердив порядок надання страхових виплат, фінансування витрат на медичну та соціальну допомогу для тимчасово переміщуваних осіб.
Так вони матимуть право на призначення та/або продовження раніше призначених страхових виплат у робочих органах ФСС від НВВ за фактичним місцем проживання. Для підтвердження статусу особа має надати довідку про взяття на облік особи, яка переміщується з тимчасово окупованої території України або району проведення АТО.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Страхові виплати призначатимуть за наявності необхідних документів. У разі відсутності довідки МСЕК особу направлять на проходження МСЕК.
При відсутності довідки про середню зарплату, копії трудової книжки або витягу з неї, будуть використані дані Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Якщо такий реєстр не міститиме зазначених даних, страхові виплати призначатимуться з огляду на прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, на дату звернення.
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування госпоперацій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у КНП з урахуванням воєнного стану
