ДТЕК відключила світло: чи буде штраф через відсутність Z-звіту
Якщо приймаєте на роботу працівника з нефіксованим робочим часом, маєте:
- укласти з ним письмовий трудовий договір;
- видати наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу;
- повідомити ДПС про прийняття працівника на роботу.
За інформацією Управління Держпраці у Полтавській області
Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».
Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.
