Надомний працівник змінює робоче місце: чи погоджувати з роботодавцем

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Місце роботи надомного працівника — фіксоване. Працівник не може його змінити без погодження з роботодавцем.

pod_vim.jpg

Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики

Надомна робота — це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу за місцем проживання чи в інших приміщеннях, які він визначив. Робоче місце надомника:

  • закріплене за певною зоною, технічними засобами (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю), що необхідні для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, що передбачають установчі документами;
  • розташоване поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця;
  • є фіксованим;
  • його не можна змінити без погодження з роботодавцем.

Якщо працівник не може працювати на фіксованому робочому місці з причин, які від нього не залежать, він має право змінити робоче місце. Для цього надомник має повідомити роботодавця, що працюватиме в іншому місці, не менше ніж за три робочих дні. Спосіб повідомлення визначають у трудовому договорі про надомну роботу.

За інформацією ГУ ДПС у Дніпропетровській області


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216158

Витрати майбутніх періодів: що врахувати при складанні фінансової звітності

Витрати майбутніх періодів не часто можна побачити у бухгалтерському балансі. Однак для них відведено аж цілий рядок. Що таке витрати майбутніх періодів та чи можна обійтися без них? Чим витрати майбутніх періодів відрізняються від авансу за послуги? Чи є витрати майбутніх періодів у фінансовій звітності за МСФЗ? Відповідні на ці питання — знайдете у консультації
62954

Відпустка та податкові канікули ФОП

У фізособи-підприємця є можливість призупинити на місяць свій бізнес та отримати податкові канікули — піти у відпустку. Як її оформити, які нюанси перебування у такій відпустці, зразок заяви на відпустку ФОП — у консультації
41915

Бухгалтерська довідка 2026: коли потрібна, як оформити + зразок

Бухгалтерська довідка виручає, коли бракує первинних документів, затримується контрагент або потрібно пояснити помилку. Мінфін уточнив, коли можна її складати, а ми зібрали готові зразки для типових ситуацій
114476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді