Надомний працівник змінює робоче місце: чи погоджувати з роботодавцем

Місце роботи надомного працівника — фіксоване. Працівник не може його змінити без погодження з роботодавцем.

pod_vim.jpg

⚡ ЄСВ та ЄП для ФОП — 2024 ⚡

Надомна робота — це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу за місцем проживання чи в інших приміщеннях, які він визначив. Робоче місце надомника:

  • закріплене за певною зоною, технічними засобами (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю), що необхідні для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, що передбачають установчі документами;
  • розташоване поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця;
  • є фіксованим;
  • його не можна змінити без погодження з роботодавцем.

Якщо працівник не може працювати на фіксованому робочому місці з причин, які від нього не залежать, він має право змінити робоче місце. Для цього надомник має повідомити роботодавця, що працюватиме в іншому місці, не менше ніж за три робочих дні. Спосіб повідомлення визначають у трудовому договорі про надомну роботу.

За інформацією ГУ ДПС у Дніпропетровській області


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
643

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2024 році з огляду на воєнний стан
82341

Бухгалтерська довідка: коли та як складати

Консультація допоможе оформити бухдовідку якщо затримуються документи від контрагента, треба виправити помилку або задокументувати госпоперацію, коли немає типової форми первинки. Як застосовувати бухдовідку — вчергове роз’яснив Мінфін, а експерт підготувала колекцію зразків бухдовідок для різноманітних ситуацій
88004

Послуги кейтерингу: облік та організація

Одне з віянь сьогоднішнього часу – спрощення та передача несуттєвих для підприємства, закладу, установи процесів іншим, більш професійним у цьому виконавцям. Кейтеринг – що це, навіщо він потрібен та як вести облік кейтерингу
3133

Облікова політика підприємства

В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій. Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
90661

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді