Допомогу за день лікарняного збільшили на 58,7 гривні

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

За підсумками 11 місяців 2022 року за кожен день перебування на лікарняному Фонд соціального страхування у середньому виплачує допомогу в розмірі 431,42 гривні. Це на 58,7 гривні більше, ніж за той самий період минулого року.

kompensaciya.jpg

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Усі види допомог Фонд соціального страхування України (ФСС) виплачує у повному обсязі.

Нагадаємо: дата фінансування лікарняних і декретних допомог прямо залежить від дати прийняття заяви-розрахунку, яку роботодавець подає до ФСС за лікарняним працівника. Слідкувати за станом фінансування можна у телеграм-каналі: https://t.me/socialfund

Крім того, аби забезпечити виплати лікарняних українцям, чиї роботодавці залишилися в окупації або не мають можливості гарантувати виплату працівникам отриманих коштів, ФСС призначатиме виплати застрахованій особі напряму. Для цього зверніться у відділення ФСС за місцем обліку як внутрішньо переміщеної особи або реєстрації.

За інформацією Урядового порталу

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про введення в експлуатацію МНМА

МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
107168

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85745

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213170

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144660

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді