Способи компенсації за роботу у вихідний день, що передбачили статтею 72 КЗпП не застосовують
Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
У період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої — п’ятої статті 67 та статей 71—73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Це передбачили частиною шостою статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.
Таким чином, не застосовують способи компенсації за роботу у вихідний день, передбачені статтею 72 КЗпП (за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або грошовою компенсацією у подвійному розмірі).
У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюють за фактично виконану роботу як у робочий день.
За інформацією Держпраці
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 30.01.2026 розмір облікової ставки НБУ знизили до 15% річних
Як оформити відрядження? Розповідаємо про документи, наказ, облік витрат і оплату відряджень в Україні у 2026 році
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 4 травня 2026 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Який коефіцієнт індексації нормативної грошової оцінки земель у 2026 році ― розберемо в статті разом з експертом
