Інструкції з охорони праці: хто розробляє і які вимоги до змісту

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Затверджує інструкції з охорони праці роботодавець і вони є обов’язковими для дотримання працівниками

Інструкції з охорони праці: хто розробляє і які вимоги до змісту

Втрата первинних документів через руйнування офісу

Кожен госпсуб’єкт забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме:

Інструкція містить обов’язкові для дотримання працівниками вимог з охорони праці при виконанні ними робіт певного виду або за певною професією.

Інструкції розробляють на основі:

  • нормативно-правових актів з охорони праці;
  • технологічної документації підприємства;
  • експлуатаційної та ремонтної документації підприємств-виготовлювачів устаткування, що використовують на цьому підприємстві.

Затверджує інструкції роботодавець і вони є обов’язковими для дотримання працівниками.

Інструкції повинні містити тільки ті вимоги щодо охорони праці, дотримання яких самими працівниками є обов’язковим.

Порушення працівником цих вимог роботодавець розглядає як порушення нормативно-правових актів з охорони праці та актів з охорони праці, що діють у межах підприємства.

Інструкції розробляють відповідно до переліку інструкцій, який складається службою охорони праці підприємства за участю керівників підрозділів, головних спеціалістів. Загальне керівництво розробленням/переглядом інструкцій покладається на роботодавця.

Інструкції повинні складатися з таких розділів:

  • загальні положення;
  • вимоги безпеки перед початком роботи;
  • вимоги безпеки під час роботи;
  • вимоги безпеки після закінчення роботи;
  • вимоги безпеки в аварійних ситуаціях;

Інструкції, які вводять в дію на підприємстві, реєструє служба охорони праці в журналі реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві. Видачу інструкцій також фіксують у відповідному журналі.

Примірники інструкцій видають працівникам безпосередніми керівниками робіт під час проведення первинного інструктажу. У кожного керівника структурного підрозділу підприємства має бути у наявності комплект примірників інструкцій, необхідних для працівників усіх професій і для всіх видів робіт.

Переглядають інструкції не рідше ніж один раз на 5 років. Для робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, не рідше ніж один раз на 3 роки.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заповнюємо авансовий звіт 2026 на прикладах

Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2026 у форматі Excel
2989

Нарахування розрахункових при звільненні у 2026 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
136896

Заява на звільнення працівника: зразок, оформлення 2026

Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
191072

Орендна плата фізособам: оподаткування та звітність

Вимоги до договору оренди земельної ділянки. Розмір орендної плати. Податкові наслідки виплати орендної плати. Приклади розрахунку суми орендної плати до виплати орендодавцеві та суми податків. Заповнення Додатка 4ДФ Податкового розрахунку у разі виплати орендної плати
41060

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді