Умови укладення трудових договорів з особами з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпраці пояснила, яким чином роботодавець повинен укладати трудовий договір з особою з інвалідністю

Умови укладення трудових договорів з особами з інвалідністю

▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві

Під час укладення трудових договорів враховуйте:

Для укладення трудового договору особа з інвалідністю подає:

  • загально прийняті документи (паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, документ про освіту);
  • довідку МСЕК;
  • виписку з акта огляду МСЕК (роботодавець собі залишає їх копії). У цих документах вказані причина інвалідності, група і строк інвалідності та висновки комісії про умови та характер праці особи з інвалідністю;
  • індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю (обов’язкова для виконання всіма роботодавцями).

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення про прийняття працівника на роботу (ст. 24 Кодексу законів про працю України).

Форму повідомлення та порядок його подання затвердив Кабмін постановою від 17.06.2015 № 413.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2773

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135673

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді