Збільшують штраф за ухилення від переговорів про укладання колективного договору

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Опублікували Закон України від 14.07.2023 № 3256-IX, яким посилюють захист прав працівників і роботодавців, їх представників

 Посилять відповідальність в сфері колективно-договірної діяльності

Зарплата для бронювання: як обчислити середню та місячну

Закон України від 14.07.2023 № 3256-IX

Документ розробили з метою реалізації положень Закону України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 № 2937-IX в частині притягнення до відповідальності за порушення вимог законодавства під час укладення та виконання колективних угод і договорів. Він враховує окремі положення Директиви Ради від 14.10.1991 про обов’язок роботодавця інформувати своїх службовців про умови, що застосовуються до трудового договору чи трудових відносин 91/533/ЄЕС.

Законом підвищують розмір штрафу за окремі види правопорушень:

  • ухилення від участі в колективних переговорах — від 10 до 50 нмдг (чинна норма — від 3 до 10 нмдг);
  • ненадання інформації, необхідної для ведення переговорів і здійснення контролю за виконанням угод, договорів — від 5 до 10 нмдг (чинна норма — від 1 до 5 нмдг).

Водночас штраф не накладатимуть на осіб, які представляють роботодавців, у яких кількість працівників не перевищує 25 осіб, і профспілки, коли вони представлятимуть інтереси працівників таких роботодавців.

Змінами викладають у новій редакції статті 41-1 — 41-3 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Закон опублікували в «Голосі України» від 02.09.2023 № 29. Він набере чинності за шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Транспортний податок 2026: хто, коли, скільки

Якщо підприємство придбало автомобіль, який є втіленням високих технологій, розкоші та комфорту, то може постати питання про сплату транспортного податку. У цьому огляді — які автомобілі підлягають оподаткуванню, а також про розмір, правила нарахування та терміни сплати транспортного податку
92570

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
82429

Виробнича практика на підприємстві: як оформити й оплачувати працю

Виробнича практика — частина навчального процесу. Практиканти на підприємстві можуть бути як учнями професійно-технічних навчальних закладів (профтехучилищ), так і студентами вишів (ст. 17 Закону України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 № 4574-IX ; ст. 51 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII)
91071

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
119316

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді