З 1 січня 2014 року змінились розміри ставок збору за спеціальне використання лісових ресурсів, проте порядок обчислення та сплати збору в 2014 році залишився незмінним
З 1 січня 2014 року змінились розміри ставок збору за спеціальне використання лісових ресурсів, проте порядок обчислення та сплати збору в 2014 році залишився незмінним.
Слід зазначити, що розрахунок лісового збору складається за формою, затвердженою наказом Мінфіну від 21.12.2012 № 1404, та подається до контролюючого органу за місцем розташування лісової ділянки.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У 2014 році граничні терміни подання звітності збору за спеціальне використання лісових ресурсів:
- за 1 квартал 2014 року — 12 травня;
- за перше півріччя 2014 року — 11 серпня;
- за три квартали 2014 року — 10 листопада;
- за 2014 рік — 9 лютого 2015 року.
Відповідно, сплатити збір у 2014 році необхідно:
- за 1 квартал 2014 року — 20 травня;
- за півріччя 2014 року — 19 серпня;
- за три квартали 2014 року — 19 листопада;
- за 2014 рік — 19 лютого 2015 року.
Нагадаємо, що відповідно до норм Податкового кодексу України (ПК) об’єктом оподаткування збором є деревина, заготовлена в порядку рубок головного користування та під час проведення визначених пунктом 330.1 ПК заходів.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
