Продовжуємо зарплатний марафон від журналу «Головбух Медицина». Адже тема зарплат у КНП проблемна та завжди актуальна. На другому вебінарі проговоримо оплату праці керівників різних рівнів. Більше інформації — на сторінках журналу (emedbuh.expertus.com.ua). Саме там на вас чекає спецрубрика «Кабінет юриста», де можна поставити запитання й прочитати консультації за темою
УВАГА! На жаль, із незалежних від нас причин змушені перенести захід. Вебінар відбудеться 18.07.2024 об 11:00
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
Оплата праці керівників КНП
Директор
- Як розрахувати посадовий оклад
- Які можуть бути доплати й надбавки
- Чи можливе сумісництво та як його оплачувати
Заступники директора
- На якому рівні визначити посадові оклади
- Як посадові оклади залежать від окладу директора
Завідувачі відділень, головна медична сестра
- Як забезпечувати диференціацію в оплаті праці
Преміювання та конфлікт інтересів
- Який механізм преміювання директора
- Чи може головний бухгалтер подати клопотання щодо преміювання самого себе
- Поради щодо системи премій у КНП
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у ЗОЗ з урахуванням воєнного стану
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
КНП розпочинають процес перетворення на КНТ. Які документи бухгалтерії потребуватимуть змін — пояснимо
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Платні медичні послуги — це додаткове джерело доходу для медзакладу. Що регулює нині платні медичні послуги, їхнє оподаткування та вартість медичних послуг, використання POS-терміналів і РРО/пРРО при наданні платних медичних послуг, бухгалтерський облік доходів від надання платних медичних послуг — у цьому огляді
