Продовжуємо зарплатний марафон від журналу «Головбух Медицина». Адже тема зарплат у КНП проблемна та завжди актуальна. На другому вебінарі проговоримо оплату праці керівників різних рівнів. Більше інформації — на сторінках журналу (emedbuh.expertus.com.ua). Саме там на вас чекає спецрубрика «Кабінет юриста», де можна поставити запитання й прочитати консультації за темою
УВАГА! На жаль, із незалежних від нас причин змушені перенести захід. Вебінар відбудеться 18.07.2024 об 11:00
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
Оплата праці керівників КНП
Директор
- Як розрахувати посадовий оклад
- Які можуть бути доплати й надбавки
- Чи можливе сумісництво та як його оплачувати
Заступники директора
- На якому рівні визначити посадові оклади
- Як посадові оклади залежать від окладу директора
Завідувачі відділень, головна медична сестра
- Як забезпечувати диференціацію в оплаті праці
Преміювання та конфлікт інтересів
- Який механізм преміювання директора
- Чи може головний бухгалтер подати клопотання щодо преміювання самого себе
- Поради щодо системи премій у КНП
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
