Підприємству потрібно знати особливості оподаткування ПДФО заробітної плати як у національній, так і в іноземній валюті. Адже від правильності нарахування та сплати залежить податкова історія підприємства
Підприємству потрібно знати особливості оподаткування ПДФО заробітної плати як у національній, так і в іноземній валюті. Адже від правильності нарахування та сплати залежить податкова історія підприємства.
Такі особливості детально розглянуто експертами в новому номері журналу «Бібліотека Головбуха» № 11/2013. Також висвітлено нюанси застосування ставки податку 17%, оподаткування зарплатного авансу, преміювання працівників підприємства. Все про додаткове благо Ви можете дізнатися зі статей «Безоплатне харчування працівників у їдальні: податкові нюанси», «Добровільне медичне страхування працівників підприємства», «Забезпечуємо працівників форменим та фірмовим одягом» та «Не премією єдиною, або Путівки за рахунок підприємства».
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Замовляйте «Бібліотеку Головбуха» № 11/2013 – повний огляд конкретної бухгалтерської теми!
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
