Фахівці ФСС ВБ повідомили, що при малозначності вчиненого адмінправопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адмінвідповідальності та обмежитись усним зауваженням
Фахівці ФСС ВБ повідомили, що при малозначності вчиненого адмінправопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адмінвідповідальності та обмежитись усним зауваженням. Усі обставини справи про адмінправопорушення з’ясовують під час її розгляду.
Право розглядати такі справи у ФСС ВБ віднесено до компетенції відповідного керівника виконавчої дирекції Фонду, його заступника, керівників робочих органів виконавчої дирекції Фонду — центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міськрайонних, міських і районних у містах центрів зайнятості та їх заступників. Тобто саме перелічені керівники можуть звільнити порушника від адмінвідповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Голова та члени правління Фонду відповідно до законодавства не мають права розглядати справи про адмінправопорушення.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
