Мінсоцполітики пояснило, що відпустку без збереження зарплати надають або за бажанням працівника в обов’язковому порядку, або за згодою сторін
Мінсоцполітики пояснило, що відпустку без збереження зарплати надають або за бажанням працівника в обов’язковому порядку, або за згодою сторін. У будь-якому разі її надають лише за бажанням працівника, а не за вимогою роботодавця.
Примусове відправлення працівників у відпустку без збереження зарплати є порушенням трудового законодавства, контроль за додержанням якого здійснює Державна інспекція України з питань праці та її територіальні органи. До них і можуть звернутись працівники в разі порушення їх трудових прав.
Станом на 30.04.2026 ДПС оновила ІІІ розділ плану-графіка податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Щороку форми статистичної звітності зазнають змін. Подають статистичну звітність усі суб’єкти господарювання, як і ФОПи. Статистична звітність 2026, строки подання статистичної звітності 2025, форми статистичної звітності 2026 — у цьому огляді
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 1 травня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
28 серпня 2025 року Господарський кодекс фактично відправили в історію. Чи означає це, що штатний розпис більше не потрібен? Розбираємося, що змінилося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2026 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
