2 серпня, на засіданні Уряду, ухвалили постанову № 868 щодо деяких питань оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб
Постановою КМУ від 02.08.2024 № 868 встановили, що фахівцям із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці виплачують надбавку за особливий характер праці у розмірі до 50% посадового окладу за фактично відпрацьований час.
Документом розділ XLIII «Соціальні та реабілітаційні послуги» додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 доповнюють новою позицією — «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб».
Конкретний розмір надбавки для таких працівників визначатиме керівник відповідної установи, закладу чи організації.
Це залежатиме від навантаження, своєчасності та якості наданих послуг, а також відсутності скарг.
Реалізація акта створить правові підстави для визначення умов оплати праці спеціалістів, які здійснюють супровід ветеранів війни та демобілізованих осіб.
За інформацією Мінреінтеграції
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок