Професійні назви робіт Списку № 2 на роботах із шкідливими і важкими умовами праці привели у відповідність до Класифікатора професій
Кабмін постановою від 06.08.2024 № 887 вніс зміни до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, що затвердив Кабмін постановою від 11.03.1994 № 162.
Так, у новій редакції виклали розділ XXIV «Охорона здоровʼя та соціальна допомога» з урахуванням змін, внесених до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».
Нова редакція передбачає, зокрема, такі назви посад:
- молодша медична сестра/молодший медичний брат (санітарка-прибиральниця / санітар-прибиральник);
- молодша медична сестра/молодший медичний брат з догляду за хворими;
- сестра-господиня / працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров’я.
За інформацією Тараса Мельничука
Додайте цю статтю в корисне й тримайте напохваті. Вона підказуватиме, як виправити помилки у зведених ПН. Рекомендації експерта підкріпили прикладом і зразками
Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
Відповідаємо на запитання читачів щодо організації покращеного харчування військовослужбовців. У цій царині багато неоднозначностей, тому частина рішень — на стадії паростків. Для просування потрібні офіційні роз’яснення, яких немає. Їх отримаємо, об’єднавши зусилля
