Відповідальність за невиконання вимог атестації робочих місць за умовами праці

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника (власника) підприємства, організації

Відповідальність за невиконання вимог атестації робочих місць за умовами праці

За порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми їх власності та громадян-суб’єктів підприємницької діяльності накладається штраф від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Декретна відпустка: правила надання у 2025 році

Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
351125

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: як порахувати

Звітувати про працівників з інвалідністю не потрібно. Однак кількість осіб з інвалідністю, яких треба працевлаштувати за основним місцем роботи, аби виконати норматив, і правила її розрахунку діють. Розберімося докладно
19215

Виплати на дітей 2025/2026: підвищення, актуальний розмір, як оформити

Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
555244

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді