19 листопада 2024 року ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). ЗА проголосувало 257 народних обранців
Держбюджет-2025 передбачає:
Мінімальну заробітну плату з 01.01.2025 — 8000 грн, у погодинному розмірі — 48 грн;
Прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3028 грн.
Як зазначив Ярослав Железняк, Закон включає:
- рекордні видатки на рівні 3,94 трлн грн. З них видатки на оборону становлять 2,22 трлн грн;
- дохід 2,3 трлн грн. Ця сума включає 141 млрд грн від законопроєкту про підвищення податків від 30.08.2024 11416-д (станом на ранок 19.11.2024 не підписаний Президентом України).
Ще очікують у наступному році зовнішнє фінансування 38,4 млрд дол.
Також нардеп назвав два головні недоліки проєкту:
- це знову 1,5 млрд на марафон;
- гроші на популізм кешбек/1000 грн.
За інформацією Ярослава Железняка
Сучасну торгівлю уже не можна уявити без електронних технологій. Інтернет-магазини, мобільні застосунки, оплата банківською карткою, використання для розрахунку Інтернет-банкінгу. А ще є електронні гроші та криптовалюти. Коли тут треба РРО/пРРО і фіскальний чек? У чому відмінність використання РРО/пРРО для накладеного платежу (післяплати) через Укрпошту та Нову пошту, кур’єра. Відповіді на ці питання з урахуванням позиції ДПС — у консультації
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
