На порталі Дія відтепер доступна послуга для керівників та уповноважених осіб компаній, за допомогою якої можна розбронювати працівника і надати відстрочку іншому онлайн.
Як анулювати бронювання працівника на порталі Дія?
1️⃣Авторизуйтесь на порталі з електронним підписом юридичної особи
2️⃣Виберіть послугу Анулювання бронювання працівників
3️⃣Подайте заяву з даними про працівників на розбронювання
4️⃣Перевірте заяву та підпишіть її електронним підписом
5️⃣Очікуйте результат протягом доби — на електронній пошті та в особистому кабінеті
Податися на анулювання можна лише раз на 30 днів. А якщо компанія втрачає статус критичності, то бронювання анулюється автоматично.
Статті за темою
Усі статті за темоюБронювання працівників сільгосппідприємств після 01.04.2025
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
1530
Порядок бронювання працівників 2025: останні зміни
Середню зарплату роботодавці вже визначають за місячний період, а не квартальний. Тому податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме квартальну. Ці новації враховують підприємства, які поновлюють статус критично важливих. Не обійшлося без змін і в строках подання заяв на анулювання відстрочок. Як із 5 березня 2025-го бронювати працівників — пояснив експерт
15166
Клуб білого бізнесу: які переваги статусу учасника
Розглянемо, як функціонує Клуб білого бізнесу. Особливу увагу приділимо перевагам, ризикам та зобов’язанням учасників. Проаналізуємо причини, через які частину підприємств у переліку приховують
2455
Середня зарплата для бронювання 2025: як обчислити
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
8634
Звіт про заброньованих працівників: строки, зразок
Перевірте, чи зобов’язане ваше підприємство до 10 жовтня відзвітувати про чисельність працівників, яких забронювало. Це залежить від того, чи діють на 1 жовтня відстрочки працівників, яких ви бронювали за списками військовозо¬бов’язаних або через Дію. У пригоді стануть таблиця і зразок звіту
8746