Як діяти підприємствам, щоб підтвердити статус критичності та виконати зарплатні критерії для бронювання працівників — пояснив експерт
Уряд знову переписав порядок бронювання військовозобов’язаних. Оновлені правила втілив у постанові КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 30.05.2026 № 692 (далі — Постанова № 692). Офіційно її опублікували 02.06.2026. Із цієї дати переглянуть рішення про критично важливий статус підприємств та скоригують окремі критерії критичності. Проте нараховувати новий розмір зарплати заброньованим працівникам та вилучати сумісників із квоти на бронювання потрібно з 01.09.2026. Закцентуємо увагу на ключових змінах і пояснимо, як їх застосовувати на практиці.
Відповіді на сім найважливіших запитань щодо змін у порядку бронювання працівників 👇
Чи всі рішення про критично важливий статус підприємства діють до 1 вересня?
Рішення про критично важливий статус підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі — економічна критичність), які є чинними станом на 02.06.2026, діють протягом строку, на який їх ухвалили, але не довше ніж до 01.09.2026.
Мінцифри до 16.06.2026 доопрацює програмне забезпечення Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі — Портал Дія), щоб технічно реалізувати граничний строк дії рішень про економічну критичність.
Зарплата для бронювання: як обчислити середню
Йдеться про підприємства, установи, організації, які відповідали критеріям із пунктів 2, 3 Критеріїв із Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок № 76).
Увага: не переглядатимуть рішення щодо критичності підприємств, установ, організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань. Рішення їм видавало Міноборони або інші держоргани, які керують відповідними військовими формуваннями.
Підприємствам, які отримали економічну критичність від інших держорганів, а також обласних, Київської міської держадміністрацій / військових адміністрацій (далі — ОДА), рекомендуємо підготуватися до перегляду рішень про їхню критичність. На Порталі Дія строки критичності та чинні бронювання працівників таких підприємств обмежать до 01.09.2026.
При цьому Постанова № 692 не вимагає жодних дій від підприємств, які станом на 02.06.2026 мають чинну економічну критичність. Вона не встановлює строків, в які потрібно перепідтверджувати критичність.
Міністерства, служби, агентства та ОДА самостійно оновлять критерії критичності та переглянуть чинні рішення про критичність підприємств, які їм підпорядковуються.
