Право на щорічну додаткову відпустку одинокій матері

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Інспектори Держпраці роз’яснили, скільки днів додаткової відпустки може отримати одинока мати

Право на щорічну додаткову відпустку одинокій матері

Одинокій матері щорічно надають додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів (ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Якщо в одинокої матері двоє чи більше дітей, або єдина дитина має інвалідність, тривалість такої відпустки можуть збільшувати. Однак вона не може перевищувати 17 календарних днів. В мирний час цю відпустку надають без урахування святкових і неробочих днів, визначених у статті 73 Кодексу законів про працю України. Проте зараз, згідно з Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX згадану норму не застосовують. Додаткову відпустку на дітей, як і щорічну, можуть продовжувати чи переносити у передбачених законодавством випадках.

За інформацією Держпраці у Запорізькій області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1146

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
396245

Страховий стаж 2026: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
80693

Доплата за шкідливі умови праці працівникам медзакладів

Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
54112

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді