Одинокій матері щорічно надають додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів (ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Якщо в одинокої матері двоє чи більше дітей, або єдина дитина має інвалідність, тривалість такої відпустки можуть збільшувати. Однак вона не може перевищувати 17 календарних днів. В мирний час цю відпустку надають без урахування святкових і неробочих днів, визначених у статті 73 Кодексу законів про працю України. Проте зараз, згідно з Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX згадану норму не застосовують. Додаткову відпустку на дітей, як і щорічну, можуть продовжувати чи переносити у передбачених законодавством випадках.
