Нововведення у сфері праці та соціального страхування: роз’яснення Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Останніми місяцями в Україні відбулися значні зміни у сфері праці та соціального страхування. У Держпраці розповіли про окремі значущі нововведення на які слід звернути увагу

Нововведення у сфері праці та соціального страхування: роз’яснення Держпраці

Модернізація системи соціального страхування

21 листопада 2024 року Верховна Рада України прийняла в першому читанні законопроєкт від 14.11.2024 № 12209, спрямований на модернізацію системи соціального страхування. Законопроєкт передбачає запровадження статусу «працездатності» особи та оцінку впливу функціональних обмежень на її здатність до трудової діяльності. Мета — забезпечити ефективну підтримку осіб з обмеженою працездатністю та створити умови для їх реабілітації та повернення до роботи.

Психосоціальна підтримка на робочому місці

Президент підписав Закон України «Про систему охорони психічного здоров’я» від 15.01.2025 № 4223-IX.

Серед іншого, закон приділяє окрему увагу охороні психічного здоров’я на робочих місцях. Також роботодавцям пропонують створювати програми психосоціальної підтримки працівників

Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю

16 січня 2025 року ВРУ ухвалила законопроєкт від 18.11.2022 № 5344-д, який вносить зміни до законодавства щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю. Закон передбачає нові механізми працевлаштування та створення умов для інтеграції осіб з інвалідністю в робочий процес.

Важливі зміни законопроєкту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.

Збільшення фінансування на соціальний захист та навчання осіб з інвалідністю.

Альтернативи для роботодавців:

  • працевлаштування осіб з інвалідністю (1 місце для компаній зі штатом 8–25 осіб; 2% для підприємств, що займаються реабілітацією; 4% для компаній зі штатом понад 25 осіб);
  • сплата цільового внеску до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, якщо працевлаштування неможливе.

Розширення категорій підприємств, що можуть отримувати державну підтримку, зокрема підприємств захищеного працевлаштування.

Розмір внеску: 40% середньої зарплати за квартал × кількість місяців × недоотримана квота працевлаштування.

Фінансування лікарняних для сумісників

4 січня 2025 року набув чинності Закон України від 18.12.2024 № 4158-IX, який відновлює право сумісників на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Це забезпечить рівні права для всіх працівників незалежно від форми зайнятості.

Із 1 січня 2025 року в рамках реформування МСЕК діє оцінювання повсякденного функціонування особи.

26 січня 2025 року набрав чинності Технічний регламент щодо безпечності хімічної продукції, затверджений постановою КМУ від 23.07.2024 № 847.

Ці законодавчі ініціативи спрямовані на покращення умов праці, соціального захисту та інтеграції вразливих груп населення в Україні.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт за формою № 1-П (місячна)

Поговоримо про подання і заповнення звіту за формою № 1-П (місячна) у 2026 році. У статті актуальний бланк та інструкція заповнення
13230

Облік багаторічних насаджень: дії бухгалтера

Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
35678

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді