Отныне за непредоставление в сроки и в случаях, предусмотренных законодательством, формы 20-ОПП закон предусматривает штрафы.
Налогоплательщик обязан уведомлять о всех объектах налогообложения и объекты, связанных с налогообложением, контролирующие органы по основному месту учета согласно порядку учета налогоплательщиков.
Согласно п. 117.1 ст. 117 НКУ неподача в сроки и в случаях, предусмотренных законодательством, заявлений или документов для взятия на учет в соответствующем контролирующем органе, регистрации изменений местонахождения или внесения других изменений в свои учетные данные, неподача исправленных документов или представление с ошибками, - влекут за собой наложение штрафа на самозанятых лиц в размере 340 гривен, на юридических лиц - 1020 гривен.
Неустранение таких нарушений или за те же действия, совершенные в течение года влекут за собой наложение штрафа на самозанятых лиц в размере 680 гривен, на юридических лиц - 2040 гривен.
Соответствующие изменения в ст. 117 НКУ внесены Законом № 466.
По материалам ГНС
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
