Есть ли повышение почасовой минзарплаты основанием для увеличения нормированных заданий

RU UA

Коли не обійтися без письмового трудового договору⏩

С 1 сентября в увеличился размер минимальной заработной платы:
  • в месячном размере 5000 грн;
  • в почасовом размере 29,20 грн.

Специалисты Гоструда напоминают, что для работников с месячными окладами должна придерживаться минимальная государственная гарантия - минимальная заработная плата, а для работников спочасовой оплатой(часовым тарифным ставкам) - минимальная заработная плата в почасовом размере.
В то же время, повышение минимальной заработной платы в почасовом размере не является основанием для увеличения нормированных заданий, установленных на час труда, а установленные почасовой оплаты труда не является основанием для сокращения нормальной продолжительности рабочего времени (пп. 4 п. 1 и п. 3 постановления КМУ « об определении и применении минимальной заработной платы в почасовом размере »от 05.05.2010 № 330).

По информации Гоструда в Кировоградской области


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств після 01.04.2025

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
1108

Відпустка та податкові канікули ФОП

У фізособи-підприємця є можливість призупинити на місяць свій бізнес та отримати податкові канікули — піти у відпустку. Як її оформити, які нюанси перебування у такій відпустці, зразок заяви на відпустку ФОП — у консультації
38173

Митна декларація: зразок заповнення, види, терміни

Митна декларація — це однин із документів, який використовують в обліку податкового кредиту з ПДВ. В огляді про те, якою буває митна декларація, як її заповнювати, що про митні декларації треба знати бухгалтеру
149357

Допомога на лікування працівника підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
25745

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді