Коли не обійтися без письмового трудового договору⏩
З 1 вересня у збільшився розмір мінімальної заробітної плати:
Фахівці Держпраці нагадують, що для працівників з місячними окладами має дотримуватись мінімальна державна гарантія — мінімальна місячна заробітна плата, а для працівників з погодинною оплатою (годинними тарифними ставками) — мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі.
Водночас, підвищення мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі не є підставою для збільшення нормованих завдань, встановлених на годину праці, а установлення погодинної оплати праці не є підставою для скорочення нормальної тривалості робочого часу (пп. 4 п. 1 та п. 3 постанови КМУ «Про визначення та застосування мінімальної заробітної плати в погодинному розмірі» від 05.05.2010 № 330).
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
Один зі способів, як бухгалтеру легко орієнтуватися серед динамічних змін, — брати участь у бухгалтерських вебінарах. Топові відео за 2025 рік ми зібрали в одній добірці, щоб ви переглядали їх, коли матимете час
Наприкінці року завжди хочеться підвести підсумки роботи і поставити нові цілі. Але це корисний захід затьмарюється думками про те, що не вийшло, чого не вдалося досягти. Чому в кінці року хочеться змінити професію, як побачити свої реальні результати і з оптимізмом увійти в новий рік, розповість психолог
Фінансова звітність — це цілий комплект звітів. Найвідоміший — баланс, найважливіший — Звіт про фінансові результати. Кому вручити номінацію найскладніший? Думаємо, це буде Звіт про рух грошових коштів. Розглянемо Звіт про рух грошових коштів та особливості його подання прямим і непрямим методом
У комплекті фінансової звітності Звіт про фінансові результати можна назвати найважливішим. Він відображає результати діяльності підприємства впродовж звітного періоду у вигляді прибутку чи збитку, а один з його показників — фінансовий результат до оподаткування — наразі є базою для нарахування податку на прибуток. Заповнення звіту про фінансові результати — тема цієї консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
