Соглашение сторон является основанием прекращения трудового договора (п. 1 ст. 36 Кодекса законов о труде Украины; КЗоТ)
Суть увольнение по соглашению сторон заключается в наличии волеизъявления работника. Принудительного увольнения по этому основанию не существует, так же как и принудительного труда. Работодатель не имеет права принуждать работника писать
заявление об увольнении по соглашению сторон.
Работник должен понимать, что в случае написания собственноручно такого заявления при отсутствии его доброй воли, потом будет очень трудно доказать в суде наличие принуждения.
Если сложилась такая ситуация, что работник собственноручно написал
заявление об увольнении, то нужно придерживаться всей процедуры по освобождению по пункту 1 статьи 36 КЗоТ Украины.
По информации Гоструда в Ровенской области
Більшість ФОП у сфері маркетингу, SMM, UGC-креаторства і копірайтингу є платниками єдиного податку. Неправильний КВЕД загрожує переведенням зі спрощеної на загальну систему оподаткування. Дана стаття допоможе розібратися з тими КВЕДами для таких фахівців і їхніх послуг, які потрібні
З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
Кому потрібна ліцензія на зберігання пального, скільки за неї доведеться заплатити і які документи зібрати за оновленими правилами 2026 року, який бухгалтерський облік таких ліцензій — розбираємо
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
