Фрилансеров принудительно запишут в штат компаний: последствия правительственного законопроекта № 5054

RU UA

⚡️ ЗАПРОВАДЖУЄМО ДИСТАНЦІЙНУ РОБОТУ ⚡️

Ярослав Железняк, первый заместитель председателя Комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики, сообщил, что фрилансеров могут принудительно записать в штат компании. Именно такие последствия будет иметь правительственный законопроект о новых критериях трудовых отношений.

Фрілансерів примусово запишуть у штат компаній: наслідки урядового законопроєкту № 5054

По его словам:

  • во-первых - под прописанные правительством критерии легко подпадает и фрилансер, и специалисты на аутсорсе. Например, программист-фрилансер, который только разрабатывает мобильные приложения для различных компаний, по нескольким предложенным критериям должен быть оформлен в штат одной из них. Иначе штраф. Это нонсенс;
  • во-вторых - даже если для какой-то работы, которую выполняет работник на аутсорсе не найдется критериев в перечне Кабмина, их смогут добавить контролирующие органы при проверке, поскольку перечень не является исчерпывающим.

Поэтому депутаты просят Правительство лучше подумать о налоговых стимулах для предпринимателей, а не создавать условия, при которых те же предприниматели будут вынуждены выезжать за границу.

По информации с официальной страницы в Фейсбуке Ярослава Железняка


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19792

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
113701

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7484

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196626

Наказ про преміювання працівників

Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
77934

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді