Отстранили невакцинированного работника от работы: можно ли на его место оформить другого

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

⚠️ КАРАНТИН, КАРАНТИН, ЧТО С УЧЕТОМ ТЫ НАДЕЛАЛ

Когда заключаете трудовой договор на определенный срок, этот срок устанавливается согласованием сторон и может определяться как конкретным сроком, так и временем наступления определенного события (Постановление Кассационного гражданского суда Верховного Суда от 29.04.2021 по делу № 266/3163/16-ц).

Отстранили невакцинированного работника от работы: можно ли на его место оформить другого

Основания для прекращения трудового договора - окончание срока трудового договора (пункты 2, 3 статьи 23), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). В норме права предусмотрено основание прекращения трудового договора, заключенного на определенный срок. А именно: в тех случаях, когда трудовой договор был заключен до наступления определенного факта, такой договор считается заключенным на определенный срок. Следовательно, наступление оговоренного факта является основанием для прекращения трудового договора в связи с истечением срока.

Поэтому на период отстранения основного работника на его должность можно принимать по срочному трудовому договору другого работника, получившего обязательную профилактическую прививку против острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2. Работник, заключивший срочный трудовой договор, по истечении срока отстранения основного работника подлежит увольнению.

По материалам Гоструда

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Продаж корпоративних прав 2026: оподаткування, облік і документи

Бізнесом володіють через корпоративні права. Контроль, дивіденди, управління — це те, що вони забезпечують. Однак від них вирішили позбутися. Як оподатковується продаж корпоративних прав? На яких рахунках відображаються корпоративні права? Особливості продажу в учасників ТОВ, повідомлення про зміни у кінцевих бенефіціарах, юридичне оформлення та інвестиційний прибуток у фізосіб. Про все це — у консультації
73864

Земельний сервітут: чи реєструвати договір та як оподатковувати

Підприємство уклало сервітут із Державним науково-дослідним інститутом. На виконання умов цього договору сторони підписали акт приймання-передачі об’єкта сервітуту. Як підприємству, користувачу сервітутом, відображати щомісячну оплату (затрати) за таким договором?
23017

Алгоритм заповнення єдиної звітності для ФОП

Із 17 липня 2026 року набрали чинності нові форми об'єднаної звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ, а також оновлений Порядок їх заповнення. Вперше законодавець розмежував форми звітності для юридичних осіб та самозайнятих осіб. Яку форму Податкового розрахунку повинні подавати підприємці, які особливості її заповнення, на що звернути увагу, щоб уникнути типових помилок, та які зміни необхідно врахувати під час звітування — розглянемо у статті
29980

Додаток 4ДФ Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ: приклади

Додаток 4 ДФ Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ призначений для того, щоб відображати в ньому нарахування будь-яких доходів на користь фізосіб, зокрема й фізосіб-підприємців. З’ясуємо, як заповнити Додаток 4ДФ об’єднаної звітності та розглянемо приклади заповнення Додатка 4ДФ для типових ситуацій
87543

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді