Подскажите работникам вашего предприятия, как планировать оптимальный отдых на праздники и получить больше отпускных.
Большинство работников стремятся выгодно использовать праздничные и нерабочие дни 2022, поэтому планируют отпуска. Есть подсказки, которые помогут получить больше отпускных или желанный отдых сделать длиннее. Прежде всего спросите у работника, чего он хочет больше: отдыха или отпускных. Когда получите ответ на этот вопрос, действуйте дальше по готовым алгоритмам от наших экспертов.
Надежным помощником в течение следующего года бухгалтеру будет служить календарь на 2022 год.
Там найдете все праздники, перенесенные выходные, удлиненные выходные, перенос рабочих дней на субботу по рекомендациям правительства.
СКАЧАТЬ КАЛЕНДАРЬ ⤵️
З’ясуємо, як обліковувати години на заходах групи рівних та чи доплачувати фасилітаторам. Підкажемо, якої думки МОЗ та як фінансово заохотити фасилітаторство у ЗОЗ
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Що буде зі штатним розписом після 28 серпня 2025 року, коли Господарський кодекс піде в архів? Час прощатися? Розбираємося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2025 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
Публічний, але не всім відомий. У консультації розповімо, що є публічним договором, у якій формі він укладається та коли обов’язковий. Дізнаєтеся, навіщо він продавцю та споживачу та як від нього відмовитися у разі потреби. Зразок публічного договору спростить підготовку до його укладання
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
