Підкажіть працівникам вашого підприємства, як спланувати оптимальний відпочинок на свята та одержати більше відпускних.
Більшість працівників прагнуть вигідно використати святкові та неробочі дні 2022, тому планують відпустки. Маємо підказки, які допоможуть отримати більше відпускних або омріяний відпочинок зробити довшим. Перш за все запитайте у працівника, чого він хоче більше: відпочинку чи відпускних. Коли отримаєте відповідь на це запитання дійте далі за готовими алгоритмами від наших експертів.
Надійним помічником упродовж наступного року бухгалтеру служитиме календар на 2022 рік.
Там знайдете всі свята, перенесені вихідні, подовжені вихідні, перенесення робочих днів на суботи за рекомендаціями уряду.
СКАЧАТИ КАЛЕНДАР ⤵️
З’ясуємо, як обліковувати години на заходах групи рівних та чи доплачувати фасилітаторам. Підкажемо, якої думки МОЗ та як фінансово заохотити фасилітаторство у ЗОЗ
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Що буде зі штатним розписом після 28 серпня 2025 року, коли Господарський кодекс піде в архів? Час прощатися? Розбираємося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2025 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
Публічний, але не всім відомий. У консультації розповімо, що є публічним договором, у якій формі він укладається та коли обов’язковий. Дізнаєтеся, навіщо він продавцю та споживачу та як від нього відмовитися у разі потреби. Зразок публічного договору спростить підготовку до його укладання
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
