Підкажіть працівникам вашого підприємства, як спланувати оптимальний відпочинок на свята та одержати більше відпускних.
Більшість працівників прагнуть вигідно використати святкові та неробочі дні 2022, тому планують відпустки. Маємо підказки, які допоможуть отримати більше відпускних або омріяний відпочинок зробити довшим. Перш за все запитайте у працівника, чого він хоче більше: відпочинку чи відпускних. Коли отримаєте відповідь на це запитання дійте далі за готовими алгоритмами від наших експертів.
Надійним помічником упродовж наступного року бухгалтеру служитиме календар на 2022 рік.
Там знайдете всі свята, перенесені вихідні, подовжені вихідні, перенесення робочих днів на суботи за рекомендаціями уряду.
СКАЧАТИ КАЛЕНДАР ⤵️
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
