✔️ КАЛЕНДАРЬ 2022 СКАЧАТЬ И РАСПЕЧАТАТЬ
По статье 73 Кодекса законов о труде Украины (КЗпП) в январе 2022 года на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится:
- 1 января — Новый год;
- 7 января — Рождество Христово.
В 2022 году 1 января приходится на субботу. Согласно части 3 статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, то такой выходной переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Следовательно, выходной 1 января переносят на понедельник 3 января.
Следовательно, в январе 2022 года будет по три выходных дня подряд:
- с 1 по 3 января
- с 7 по 9 января.
Кроме того, в пятницу 31 декабря и четверг 6 января рабочий день при 40-часовой рабочей неделе сократите на 1 час (ст. 53 КЗоТ).
В январе 2022 года:
- 31 календарный день;
- 19 рабочих дней;
- 12 праздничных и выходных.
Зачем бояться новшеств, если к ним можно содержательно подготовиться?
Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
Списати паливо без підтвердження його господарського використання можна далеко не всім. Про подорожній лист та його роль в документальному оформленні списання пального. Як його скласти, що він має містити, як заповнити подорожній лист легкового та вантажного автомобіля, подорожній лист на електромобіль — у коментарі
Код УКТ ЗЕД попри його назву використовують не лише під час оформлення операцій зовнішньоекономічної діяльності, але й має безпосереднє відношення до податкових накладних за умови внутрішнього постачання товарів. Як визначити цей код, до яких наслідків можуть призвести помилки, чи можна його скорочувати, коли він не потрібен, розрахунок коригування при помилці в коді УКТ ЗЕД 2025 — це все знайдете у консультації
Не пропустити терміни подання статзвітів у травні 2025 року допоможе стаття
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
