Работодатели, имеющие более семи работников, обязаны не позднее 01.02.2022 года отчитаться о трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии занятости.
Справиться с этой задачей без ошибок поможет образец и инструкция заполнения.
Статті за темою
Усі статті за темоюСередня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
44
Вихідні 2025: коли та скільки відпочиваємо
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
70325
Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39378
Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126483
Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300950
