У ПФУ пояснили, кому виплачують допомогу на поховання в разі смерті пенсіонера, в якому розмірі, куди звертатися, як виплачують, які потрібні документи, який строк звернення
Забороняють залучати неповнолітніх працівників до надурочних робіт
СПО об'єднань профспілок оприлюднив проєкт наказу Мінекономіки «Про затвердження Порядку опрацювання рекомендацій за результатами верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні»
Працівникам, які стали до роботи після звільнення зі служби, за бажанням в обов’язковому порядку надають відпустку без збереження зарплати тривалістю до 60 календарних днів
ЄСВ на заробітну плату (доходи) працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом нараховуйте у розмірі 22% до фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру
Заборонено будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, які передбачили законодавством
У бухобліку надання благодійної допомоги оформлюйте листом-запитом/проханням щодо надання допомоги із зазначенням виду благодійної допомоги та її цільового призначення
До фінансування пенсійних виплат на благодійній основі може долучитися будь-яка юридична або фізична особа
На відміну від допомоги на оздоровлення, виплата матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань не є обов’язковою
ПФУ в листі від 06.06.2024 № 2800-030401-8/34570 нагадав правила обчислення середньої заробітну плату для розрахунку лікарняних працівнику, який працює на умовах трудового договору та одночасно виконує роботи на умовах договору ЦПХ
