Держпраці пояснило, що робити із заборгованістю з виплати зарплати та як бути, коли в період воєнного стану немає можливості її нарахувати і виплатити
Заробітну плату маєте виплачувати не менше двох разів на місяць. Це законодавча норма. Але наразі маємо справу із форс-мажорними обставинами. Якщо виплачуєте зарплату через установи банків, то об’єктивних підстав не виплачувати зарплату набагато менше, ніж у разі її виплати через касу підприємства.
Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів, щоб своєчасно виплатити зарплату працівникам (ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Роботодавця звільняють від відповідальності за порушення строків виплати зарплати, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.
За інформацією Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці
За який період вперше подавати Об’єднану звітність за оновленою формою? Із яких додатків складається Об’єднана звітність для ФОПів? Чи можливо вже показати переведення з основного місяця роботи на сумісництво у Додатку Д5? Експерт прояснить ключові зміни до Об’єднаної звітності
Вести бухгалтерський облік зобов’язані всі підприємства. Які правила організації бухгалтерського обліку нині існують, хто його може вести та про які інші організаційні моменти слід подбати при організації бухгалтерського обліку — у консультації
Як оформити цивільно правовий договір (договір підряду), на що слід звернути увагу, на що звертає увагу при їх перевірках Держпраці, цивільно правовий договір податки, облік винагороди, приклади розрахунку податків для виконавця оформленого і неоформленого як ФОП
Липень — час подавати квартальні статзвіти. Встигнути з термінами подання статзвітів у липні 2026 року допоможе корисна таблиця-календар
За місяць готуємось святкувати День бухгалтера та аудитора в Україні. Зібрали для вас шість ідей, як відзначити цю подію в піднесеному настрої та з користю
