Мінсоцполітики наказом від 10.10.1998 № 7 затвердило Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (далі — Рекомендації)
Умовою для коригування середнього заробітку є підвищення окладів, яке відбулося у розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігають середній заробіток
Підприємства незалежно від форм власності надають учням професійно-технічних навчальних закладів (ПТНЗ) робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання або виробничої практики
Бухгалтерів цікавить питання, до яких саме виплат застосовується коефіцієнт підвищення окладів під час обчислення середньої заробітної плати
Куди можуть поскаржитись працівники, якщо роботодавець виплачує заробітну плату не двічі на місяць
Як розрахувати коефіцієнт коригування середнього заробітку?
Оплата надурочної праці за підсумованого обліку робочого часу
Чи потрібно проводити коригування фінрезультату на мобілізаційну компенсацію за 2014 рік?
Пенсійний фонд повідомлятиме Мінсоцполітики та Службу охорони праці щодо неоформлених працівників
