Тонкощі нарахування відпускних на прикладі реальних історій
Такі роботи, як прання білизни, спецодягу, роботи з приготування їжі біля гарячих плит, жарових шаф, роботи з миття обладнання та інвентарю кухонь, можуть належати до робіт із шкідливими і важкими умовами праці. Тому, на робочих місцях машиніста з прання та ремонту спецодягу, кухаря (шеф-кухаря), кухонного працівника передбачили атестацію, під час якої встановлюють, чи є умови праці шкідливими і важкими.
Якщо результати атестації це підтверджують, то працівники мають право на певні пільги і компенсації:
- доплату до посадового окладу (4, 8 або 12%);
- щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 4 днів.
Розмір доплат та тривалість додаткової відпустки залежить від фактичних значень ступенів шкідливого (третього) класу і їх кількості.
За інформацією Управління Держпраці в Закарпатській області
Ми систематизували всі відомості про працівника, без яких неможливо розраховувати соцвиплати та відпускні. Новачки увійдуть у курс справи, а досвідчені бухгалтери освіжать у пам’яті найважливіші правила розрахунку середнього заробітку.
Складність розрахунку відпускних у тому, що вони залежить від середньоденної зарплати, на яку впливають доходи за минулі місяці. Помилка у сумі виплат за розрахунковий період з легкістю перетворюється на помилкову суму відпускних. Що треба перевірити, аби виправити помилку — розповімо у консультації
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Пропонуємо 5 способів оформити відгул працівникові на 1 вересня
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
