2 квітня Кабмін ухвалив постанову «Про внесення зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України»
Працівникам, яких направляєте у службове відрядження, оплату праці за виконану роботу здійснюйте відповідно до умов, що визначили трудовим або колективним договором. Розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку
У питанні бронювання робітників підприємств влада шукає баланс між необхідністю захищати державу та забезпечувати економічне зростання країни
ДПС пояснила, чи може бухгалтерія не прийняти від довіреної особи, яка одержала готівку з рахунку із застосуванням платіжного інструменту, Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, разом з невитраченим залишком готівки, у разі якщо така довірена особа не подала підтвердні документи про використання коштів за призначенням
Підприємство, що відряджає працівника, зобов'язане ознайомити його з кошторисом витрат або з довідкою-розрахунком на виданий/перерахований аванс. На цьому наголошує Мінфін у листі від 23.11.2023 № 08030-16/В-1741/2164
Для відряджень Україною у 2024 році розмір добових у розрахунку за кожен календарний день відрядження становить 710 грн
Добові витрати відшкодовують за кожний день перебування у відрядженні, залежно від місця перебування, пересадки або зупинки працівника
Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен упродовж трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти підприємству
Норми ПК та Положення про касові операції не регулюють зазначені питання та не належать до компетенції органів контролю
Податківці пояснили, на яку дату формувати податковий кредит на підставі податкових накладних, що додає працівник до звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт
