Відповідні зміни передбачає проєкт постанови КМУ «Деякі питання забезпечення здійснення страхових виплат та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням», який оприлюднив Спільний представницький орган профспілок.
Роботодавець зобов’язаний видати працівникові довідку про стаж роботи та розмір зарплати упродовж одного місяця з дати, коли отримав від нього письмову заяву.
Застраховані особи, які працевлаштовані у кількох роботодавців, мають право отримати допомогу за лікарняними від Фонду соціального страхування України за кожним місцем роботи.
Е-лікарняний неможливо сформувати з трьох причин. Якщо в реєстрі застрахованих осіб відсутня інформація про трудові відносини, роботодавець не повідомив про прийняття працівника на роботу або в обліковій картці застрахованої особи зазначено неактуальні відомості.
Внаслідок стабілізаційних та екстрених відключень електроенергії друга та третя квитанції щодо стану прийняття поданих страхувальниками заяв-розрахунків можуть надходити пізніше, ніж зазвичай.
Мінсоцполітики роз’яснило, як враховувати період призупинення дії трудового договору за обчислення середньої зарплати для розрахунку виплати матеріального забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Фонд соціального страхування України підготував лист, у якому вказав, що працівникам виплачують допомогу з тимчасової непрацездатності за весь період, коли вони мають виходити на роботу, і підприємство працює.
Уряд спрямував Фонду соцстраху додатковий фінансовий ресурс у розмірі понад 700 млн грн для погашення накопиченої Фондом заборгованості перед застрахованими особами.
Запрошуємо вас на вебінар, присвячений роботі з е-лікарняними у 2022 році. На заході ви дізнаєтеся, як опрацьовувати електронні лікарняні. Як новий розмір мінімальної зарплати впливає на оплату лікарняного. Як оплачувати е-лікарняний працівнику, який перебуває за кордоном, служить в ЗСУ або з тих чи тих причин не працював перед хворобою. Окрім того, ви зможете отримати відповіді експерта на свої болючі запитання за темою вебінару.
З’явився проєкт наказу зі змінами до інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності. Пацієнти можуть звернутися до медзакладу за місцем перебування, щоб виправити помилку в лікарняному.
