Фахівці ПФУ в листі від 08.07.2024 № 2800-030401-8/41361 роз'яснили, що допомогу по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) виплачують до дати встановлення інвалідності незалежно від призначення пенсії
Лист ПФУ від 08.07.2024 № 2800-030401-8/41361
Право на страхові виплати за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи — громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачає міжнародний договор України, згода на обов'язковість якого надала ВРУ (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю.
Страхова виплата у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, призначають та здійснюють за основним місцем роботи / діяльності (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105).
Однією із підстав за якою припиняється надання допомоги по тимчасовій непрацездатності є факт встановлення МСЕК застрахованій особі групи інвалідності (ч. 2 ст. 15 Закону № 1105).
У розглянутій в листі ситуації застрахованій особі групу інвалідності встановили 28.06.2024. Ця дата і є датою закриття листка непрацездатності. За цей день допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають, незважаючи на те, що особа не оформлюватиме пенсію по інвалідності.
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
Не пропустити терміни подання статзвітів у листопаді 2025 року допоможе стаття
Без бухгалтера у разі звільнення працівника не обійтись. Він має знати і причину звільнення і дату припинення трудових відносин. А все тому, щоб правильно і вчасно розрахуватись із працівником. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на порядок звільнення працівників
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
