Виплата лікарняних у разі встановлення працівникові інвалідності без подальшого оформлення пенсії

Фахівці ПФУ в листі від 08.07.2024 № 2800-030401-8/41361 роз'яснили, що допомогу по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) виплачують до дати встановлення інвалідності незалежно від призначення пенсії

Виплата лікарняних у разі встановлення працівникові інвалідності без подальшого оформлення пенсії

Лист ПФУ від 08.07.2024 № 2800-030401-8/41361

Право на страхові виплати за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи — громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачає міжнародний договор України, згода на обов'язковість якого надала ВРУ (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).

Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю.

Страхова виплата у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, призначають та здійснюють за основним місцем роботи / діяльності (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105).

Однією із підстав за якою припиняється надання допомоги по тимчасовій непрацездатності є факт встановлення МСЕК застрахованій особі групи інвалідності (ч. 2 ст. 15 Закону № 1105).

У розглянутій в листі ситуації застрахованій особі групу інвалідності встановили 28.06.2024. Ця дата і є датою закриття листка непрацездатності. За цей день допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають, незважаючи на те, що особа не оформлюватиме пенсію по інвалідності.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
21

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1199

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
642

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2181

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50555

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді