Як оформити на місце відстороненого працівника іншого
Переглядів: 1616
Поділитися у
Запитання
Із 09.12.2021 підприємство відсторонило від роботи працівників, які не вакцинувалися від COVID-19. Чи можна на час їх відсторонення прийняти на роботу інших працівників, які виконуватимуть обов’язки відсторонених? Чи можна доручити роботу відсторонених іншим працівникам?
Відповідь
На запитання наших читачів відповідає ДМИТРО МОЖАЄВ, експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ
На час відсторонення працівника від роботи можете прийняти на роботу іншого, який тимчасово виконуватиме його обов’язки. Є принаймні 2 варіанти, як замінити відстороненого працівника.
За настановами експерта можете: - прийняти на дистанційну роботу; - запровадити дистанційну роботу; - налагодити обмін документами та контроль за працівником; - покласти матеріальну відповідальність; - оформити табель, відрядження, звільнення. На допомогу — зразки усіх заяв та наказів, що треба скласти. Бонус — дві корисні таблиці.
Зібрали для вас щирі привітання для бухгалтерів — у прозі, українською. Додали красиві листівки — зберігайте й тіште колег теплом та увагою у Міжнародний день бухгалтера
Воєнна агресія рф, а перед тим і карантин, порушили питання організації дистанційної роботи. Її можна влаштувати далеко не кожному, але професія бухгалтера якраз входить до числа тих, де це можливо. Як організувати віддалене робоче місце бухгалтеру, як це виглядає технічно так як оформити дистанційну роботу — у статті
У ході розвитку бізнесу власники нерідко приймають рішення про зміну форми, розміру або закриття підприємства. Зробити це інколи складніше, ніж створити підприємство, оскільки чітко прописаних процедур реорганізації немає — інформація міститься в різних джерелах, зорієнтуватися важко. Ця консультація стане надійним навігатором у цих заплутаних справах.
Берегти чиїсь таємниці — вияв поваги одне до одного. Проте покладатися лише на моральні якості інших у професійній сфері буває ризиковано. Одним із способів формалізувати зобов’язання щодо конфіденційності — укласти договір про нерозголошення, або NDA. Як це зробити і в яких випадках — розбираємо детально
