Чи проводити атестацію робочих місцях на підприємствах, де тимчасово ніхто не працює
Запитання
На підприємстві припинили роботу деяких структурних підрозділів. Чи потрібно в такому випадку проводити атестацію за умовами праці на робочих місцях, на яких тимчасово ніхто не працює?
Відповідь
Як змінилися трудові відносини в умовах війни
Атестацію на робочих місцях, де не ведуть виробничу діяльність, не проводять.
Атестацію робочих місць за умовами праці проводять згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 01.08.1992 № 442, та Методрекомендаціями, затвердженими постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41 у строки, передбачені колдоговором, але не рідше ніж раз на 5 років.
Там, де виробництво припинили, провести дослідження факторів виробничого середовища, віднести робочі місця до категорії зі шкідливими й важкими умовами праці та визначити право працівників на пільги й компенсації, не порушуючи вимоги Методичних рекомендацій, неможливо. Отже, атестацію на робочих місцях, де не ведеться виробнича діяльність, не проводять. Після поновлення роботи на цих робочих місцях необхідно провести атестацію в найкоротший термін.
За матеріалами ГУ Держпраці в Запорізькій області
Боротьба триває, і наш обов'язок щодня на максимум працювати в тилу. Підтримувати Україну за будь-яких обставин, бо тільки разом — ми сила. Для вас є підтримка від редакції — до 6-ти місяців безплатного доступу до Головбух, Головбух Агро, Головбух Медицина, а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух». Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з особистим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Будьмо на зв’язку щодня!