Найкращий помічник для вас: система Експертус Головбух
Працівник виїхав за кордон у березні. Йому надали відпустку без збереження зарплати до завершення воєнного стану. Чи враховувати кількість днів відпустки, які фактично використав працівник, до 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати, яку надають за новим законом? — з таким питанням звернувся роботодавець до Держпраці.
Фахівці Держпраці пояснили, що не враховувати.
Обмеження щодо тривалості відпустки без збереження зарплати встановив Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352). Закон № 2352 набрав чинності 19.07.2022. Відповідно, 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати, які передбачає Закон № 2352, слід обліковувати з 19.07.2022.
За інформацією ГУ Держпраці у Запорізькій області
Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».
Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.
