Фрилансер може вимагати укласти трудовий договір на повну зайнятість, якщо відпрацював понад рік. Роботодавець має право відмовити йому в письмовій формі.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звернутися до роботодавця з вимогою укласти строковий або безстроковий трудовий договір.
Роботодавець зобов’язаний упродовж 15 календарних днів з дня звернення працівника:
- укласти з ним строковий або безстроковий трудовий договір;
або
- надати обґрунтовану відповідь у письмовій формі про відмову укласти трудовий договір.
Якщо роботодавець відмовляє укласти строковий або безстроковий трудовий договір, працівник має право повторно звертатися з відповідною вимогою впродовж усього строку дії трудового договору з нефіксованим робочим часом. Однак не раніше ніж за 90 днів після отримання відповіді роботодавця на попередню вимогу.
За інформацією Управління Держпраці у Полтавській області
У статті все про святкові та неробочі дні у 2024 році + календар на 2024 рік
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
