Фрилансер хоче укласти трудовий договір на повну зайнятість: дії роботодавця

Фрилансер може вимагати укласти трудовий договір на повну зайнятість, якщо відпрацював понад рік. Роботодавець має право відмовити йому в письмовій формі.

agro_opod_2102.jpg

▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві

Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звернутися до роботодавця з вимогою укласти строковий або безстроковий трудовий договір.

Роботодавець зобов’язаний упродовж 15 календарних днів з дня звернення працівника:

  • укласти з ним строковий або безстроковий трудовий договір;

або

  • надати обґрунтовану відповідь у письмовій формі про відмову укласти трудовий договір.

Якщо роботодавець відмовляє укласти строковий або безстроковий трудовий договір, працівник має право повторно звертатися з відповідною вимогою впродовж усього строку дії трудового договору з нефіксованим робочим часом. Однак не раніше ніж за 90 днів після отримання відповіді роботодавця на попередню вимогу.

За інформацією Управління Держпраці у Полтавській області

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Фінансова звітність підприємства: як скласти

Фінансова звітність — бухгалтерська звітність, яку зобов’язані подавати всі юрособи, які ведуть облік за національними або міжнародними стандартами обліку та звітності. У консультації експерт підкаже, які моменти врахувати бухгалтеру, щоб фінансова звітність була без помилок
189644

Календар бухгалтера 2026: січень

Щоб вдало почати рік, бухгалтеру варто пам’ятати про вчасну подачу звітності та планування часу. І помічником у цьому йому стане виробничий календар на січень 2026 та податковий календар на січень 2026
25736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді