Якщо роботодавці після 19.07.2022 зберігають середній заробіток за мобілізованими працівниками, то вони зобов’язані нараховувати та сплачувати єдиний внесок на такі виплати.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла З 19.07.2022 роботодавці зберігають за мобілізованими працівниками лише місце роботи та посаду. Зберігати за ними середній заробіток роботодавці не зобов’язані. Підстава — Закон України від 01.07.2022 № 2352-IX, що вніс зміни до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України.
Якщо після 19.07.2022 роботодавець вирішить нараховувати та виплачувати мобілізованим працівникам середній заробіток, він не зобов’язаний нараховувати та сплачувати єдиний внесок із цих виплат.
За інформацією ГУ ДПС у Чернівецькій області
ФОП та РРО — одна з найбільш обговорюваних тем серед малого бізнесу. І не дивно, адже маємо суттєві штрафи для порушників. З’ясуємо подробиці
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
